وحدة احترافيةProfessional Module

تخطيطWorkforceالقوى العاملةplanning

تحكّم في هيكلك الوظيفي، تابع نسب السعودة، وقارن المخطط بالفعلي لكل قسمٍ وفرع.Control your org structure, track Saudization ratios, and compare planned vs actual headcount per department and branch.

تخطيطٌ مبني على الواقع، لا على التخمين.Planning built on reality — not guesswork.

نموذجA live لوحة المعلوماتplanning dashboard

مؤشراتٌ لحظية تجمع القوى العاملة والسعودة والوظائف المخططة في نظرةٍ واحدة.Real-time indicators uniting headcount, Saudization, and planned roles at a glance.

247
إجمالي الموظفينTotal employees
+8 هذا الربع+8 this quarter
68%
نسبة السعودةSaudization ratio
الهدف ٧٢٪Target 72%
12
وظائف مخططة شاغرةPlanned vacancies
يستحق المتابعةNeeds attention
ت

كيف يعمل التخطيطHow planning works

من رسم الهيكل إلى متابعة السعودة آلياً ومقارنة المخطط بالفعلي.From mapping structure to auto Saudization and planned-vs-actual comparison.

I.

رسم الهيكلMap structure

بناء الهيكل الوظيفي بالأقسام والفروع والمستويات بوضوح.Build the org structure with departments, branches, and levels clearly.

II.

متابعة السعودةTrack Saudization

حسابٌ تلقائي لنسب السعودة عبر قوى ونطاقات مع تنبيهات.Auto Saudization ratios via Qiwa & Nitaqat, with alerts.

III.

مخطط مقابل فعليPlanned vs actual

مقارنةٌ لحظية بين العدد المخطط والفعلي لكل فرع.Live comparison of planned vs actual headcount per branch.

IV.

تنبيهات مبكرةEarly alerts

إنذارٌ مبكر بالفجوات والوظائف الشاغرة قبل أن تؤثّر.Early warning on gaps and vacancies before they bite.

جرّبهاTry it

ابدأGetالآنstarted

ابدأ الآن